Life Practic — онлайн-школа по обучению психологов, которая уже несколько лет работает на рынке и обучает более 500 специалистов в месяц. Школа помогает действующим психологам повышать квалификацию и осваивать новые методики работы.
Сейчас Life Practic выходит в новый сегмент и запускает новый продукт – программу дополнительного профессионального образования (ДПО), которая позволит освоить профессию психолога с нуля. Это принципиально новый формат для школы.
Казалось бы, всё есть:
- Качественный продукт.
- Платная реклама, которая приводит заявки.
- Вебинары, которые должны продавать.
Но при этом школа не могла выйти на новый уровень и стабильно увеличивать набор студентов.
«Мы вложили 3+ млн в рекламу, но новых клиентов почти не было. Почему?»
Собственник школы обратился с запросом:
«Мы уже пробовали запускать новый продукт и собрали 100+ учеников. Но большинство пришли из нашей базы — платная реклама почти не сработала. Вложили 3+ млн в рекламу, но она не окупилась: новых клиентов почти не было. Не понимаем, как правильно продвигать новый продукт и что делать, чтобы маркетинг реально приводил клиентов, а не просто расходовал бюджет»
И это очень частая ситуация.
Когда бизнес только стартует, можно действовать хаотично – запустить рекламу, попробовать вебинары, поэкспериментировать с аудиториями и надеяться, что что-то «выстрелит».
Как маркетинг, который должен приносить прибыль, превратился в расходную статью?
- Нет системы – нет прогнозируемого роста.
- Нет понимания аудитории – нет продаж.
- Нет связки маркетинга и продаж – заявки приходят, но воронка течёт.
Решение: Прежде чем масштабироваться, нужно выстроить стратегию.
Мы провели глубокий аудит, чтобы понять:
- Где теряются клиенты и деньги.
- Какие сегменты аудитории дадут рост.
- Что не работает в маркетинге и продажах.
- Как создать стратегию, которая обеспечит X2 рост без лишних затрат.
ТОП-3 критические ошибки из-за которых школа теряла деньги и не могла расти.
- Теряли половину рынка, потому что говорили не с той аудиторией
- Реклама работала только на тех, кто уже в профессии.
- Огромный сегмент новичков, которые хотят сменить карьеру, оставался за бортом.
- Вебинары не подогревали новичков, а сразу предлагали «купить» – и люди уходили.
Что это означало?
Школа не использовала весь потенциал рынка.
Добавили сегмент, который раньше игнорировали — и открыли новый источник роста
Раньше маркетинг был сосредоточен только на «готовых» психологах.
Но за пределами этой группы — огромный сегмент людей, которые мечтают о смене профессии, но не знают, с чего начать.
Мы вытащили их из тени.
Разделили аудиторию на несколько групп с разной степенью осознанности:
- Психологи без практики → путь к первым клиентам и уверенности.
- Новички → возможность получить востребованную специальность.
Теперь каждый сегмент получает своё предложение и свою воронку.

Простой вывод: Не понимаешь свою аудиторию – не можешь управлять продажами.
- Воронка теряла клиентов на каждом этапе. Что мешало людям покупать?
Когда мы разобрали воронку, оказалось:
- Доходимость на вебинары – всего 33%. Обычно на живых эфирах этот показатель должен быть 50% и выше.
- Конверсия из вебинара в заявку – 4,3%. Это ниже рынка – аудитория не получала нужного «прогрева» перед предложением.
- Сайт перегружен, ценности курса не считываются.
Что это означало?
- Люди регистрируются на вебинар, но не доходят.
- Доходят – но им не хватает мотивации оставить заявку.
- Оставляют заявку – но до оплаты доходит ещё меньше.

Простой вывод: Можно бесконечно увеличивать бюджет на рекламу, но если воронка «дырявая» – деньги будут уходить в пустоту.
Каждое касание стало шагом к продаже: как мы перестроили путь клиента
- Мы переработали воронку так, чтобы каждый этап логично вёл к следующему.
- Добавили систему прогрева перед вебинаром, чтобы увеличить доходимость с 33% до 40%.
- Оптимизировали сайт – теперь он убирает возражения и подчёркивает ценность продукта.

- Бизнес работал вслепую: не было системы учёта, а деньги терялись незаметно.
Когда мы начали анализировать продажи и маркетинг, стало понятно:
- В компании не было единого источника сбора данных.
- Каждый отдел смотрел на свою зону ответственности, но полной картины не было.
- Показатели маркетинга (сколько пришло лидов, сколько стоит клиент) не связывались с реальными продажами.
- Менеджеры не фиксировали все заявки, переписки в WhatsApp не анализировались.
Что это означало?
- Школа не знала, какие каналы реально приносят деньги, а какие просто сливают бюджет.
- Продажи теряли заявки, но это не отслеживалось.
- Управление маркетингом строилось на догадках, а не на данных.
Простой вывод: Пока нет чёткой системы учёта показателей, любые управленческие решения принимаются наугад.
- Мы разработали единую таблицу учёта показателей – теперь маркетинг и продажи видят реальную картину.
- Теперь можно отслеживать, где теряются клиенты, и вовремя вносить изменения.
- Это первый шаг к тому, чтобы продавать больше – не за счёт увеличения бюджета, а за счёт устранения скрытых потерь.

Что изменилось после аудита?
Школа больше не действует наугад.
- Теперь есть четкая маркетинговая стратегия, которая учитывает сегменты аудитории и их путь к покупке.
- Теперь воронка построена так, что каждый этап логично ведёт к следующему – от рекламы до продажи.
- Теперь Life Practic управляет маркетингом осознанно, а не просто тестирует гипотезы наугад.
Главный вывод: Когда у вас есть стратегия, маркетинг перестаёт быть «лотереей».
ТОП выполненных задач за второй месяц работы: за 30 дней мы снизили стоимость регистрации в 2 раза и подготовили масштабирование на новую аудиторию.
Цифры, с которых стоит начать
В марте был запущен полноценный цикл продвижения на холодную аудиторию — ту, с которой ранее школа не работала.
- Регистрации: получили на 1 000 больше запланированных.
- Стоимость регистрации: снижена в 2 раза
Не был достигнут план по доходимости на вебинар (78%). Это ожидаемо: мы начали работать с новым сегментом, и теперь понимаем, что требует усиления — от цепочек напоминаний до формата входа в эфир.
Что было сделано во втором месяце работы
Цель этапа — не просто запуск, а сборка и отладка системы, которая будет работать на вход и удержание холодной аудитории.
Ключевые блоки, которые мы реализовали:
- Новые лендинги и воронки под разные сегменты аудитории — не только «психологи без практики», но и новички, задумывающиеся о смене профессии.
- Оптимизация структуры вебинара — добавлены кейсы, работа с типичными возражениями, отдельный блок «почему у вас получится».
- Запуск дожимных цепочек до и после веба (email, Telegram, WhatsApp), с бонусами за регистрацию и участие.
- Контент-прогрев в Telegram и по базе — на базе смысловой карты и ключевых мотивов, разработанных в феврале.
- Запуск рекламных кампаний на разные сегменты — протестировали новые заходы, проанализировали CPL и качество регистраций.
- Аналитика точек отвала на всех этапах: регистрация → доходимость → вовлечённость → интерес.


Что это дало и куда движемся дальше
- За счёт плотной тестировки и разбора гипотез мы собрали рабочую базу сегментов, креативов и воронок.
- Мы понимаем, какие связки дают лучшее качество регистрации и где теряется внимание пользователя.
- Всё, что не дало нужного результата, отправлено в переработку — с опорой на цифры, а не на догадки.
Следующий этап — усиление прогрева, перезапуск дожимающих воронок, доработка посадочных и тестирование формата мини-курса как альтернативы вебинарам.
Каждое изменение — не гипотеза, а звено в системе, которая теперь выстроена вокруг цифр, смысла и логики клиента.